如何成為勞資關係經理
官方職業名稱：Industrial relations manager
也稱為: Industrial relations director, Labour relations director, Labour relations manager, Industrial relations director, Labour relations manager
維護管理層、員工以及客户、工會、政府機構和利益相關方等與組織相關的各方之間的關係。規劃、組織和管控組織的勞資關係和人事工作，參與制定招聘、培訓、薪酬、安全、福利及其他人事政策。可能在勞資仲裁法庭或其他勞工審裁機構代表組織，也可能專門從事勞資關係工作。
主要任務
- 規劃、指導和協調企業或組織的人事和勞資關係活動、政策和做法
- 規劃和組織招聘、培訓、晉升、薪酬結構確定及薪酬談判、與員工聯絡協商以及相關人事事務的程序
- 制定和管理預算，控制開支，確保資源得到有效利用
- 制定並指導營運和行政程序
- 確保遵守與員工權利、平等機會及相關事項有關的標準和法律
- 監督整個企業或組織的員工甄選、培訓和績效
- 與高級管理層及其他部門的經理協商
入行途徑
- 大學: 商業與商務學位, 新加坡有 6 所大學開設
薪酬 · 就業前景 · AI 與這份工作
- 薪酬中位數：每年 $110,112。中間一半的人每年收入 $77,880 至 $179,964。
- 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
相關職業
常見問題
如何成為勞資關係經理？
入行途徑包括：商業與商務學位。
勞資關係經理在新加坡能賺多少錢？
全職薪酬中位數為每年 $110,112（新加坡人力部（經 data.gov.sg））。 中間一半人的年薪在 $77,880 到 $179,964 之間。
AI 會改變勞資關係經理的工作嗎？
根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
數據來源
- Ministry of Manpower (via data.gov.sg): Resident Occupational Wages (Occupational Wage Survey)（June 2024 (data.gov.sg update 2026-04-01)），Singapore Open Data Licence v1.0，取得於 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日
職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據《新加坡標準職業分類 2024》（新加坡統計局，新加坡開放數據許可）翻譯成中文。
更新於 2026年10月4日