如何成為鍛造工
也稱為: 自由鍛鍛工, 模鍛工, 鍛造加熱工, 鍛件切邊工, 鍛件清理工, 鍛件校正工, 水（油）壓機鍛造工
鍛造工用加熱和鍛造裝置，把金屬坯料加熱後鍛打成型，再經切邊、校正、熱處理等製成鍛件。
主要任務
- 準備坯料，裝好並調整模具、夾具等輔助裝置
- 用燃氣爐或感應爐加熱坯料，並做表面防護
- 對坯料下料、鐓粗、拔長、製坯、成型、衝孔等
- 用加熱爐和水壓機或油壓機加熱、製坯和成型
- 切邊、校正並清理鍛件
- 檢查並修復鍛造缺陷
- 保養工藝裝備
入行途徑
- 職業教育專業: 高等職業教育專科專業：航空材料精密成型技術（460610） 職業教育專業 460610 航空材料精密成型技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：增材製造模型設計、增材製造裝置操作與維護、機械工程製圖。; 高等職業教育專科專業：船舶智慧焊接技術（460504） 職業教育專業 460504 船舶智慧焊接技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：特種作業人員，特種裝置檢驗、偵測人員資格、特殊焊接技術。; 高等職業教育專科專業：材料成型及控制技術（460107） 職業教育專業 460107 材料成型及控制技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：機械產品三維模型設計、增材製造模型設計、增材製造裝置操作與維護。; 高等職業教育專科專業：現代鑄造技術（460108） 職業教育專業 460108 現代鑄造技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：機械產品三維模型設計、增材製造模型設計、增材製造裝置操作與維護。; 高等職業教育專科專業：現代鍛壓技術（460109） 職業教育專業 460109 現代鍛壓技術，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：機械工程製圖。; 中等職業教育專業：金屬熱加工（660104） 職業教育專業 660104 金屬熱加工，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：增材製造裝置操作與維護。; 中等職業教育專業：金屬壓力加工（630502） 職業教育專業 630502 金屬壓力加工，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。職業類證書舉例：冶金機電裝置點檢Ḥ。; 中等職業教育專業：金屬表面處理技術應用（660106） 職業教育專業 660106 金屬表面處理技術應用，基本修業年限三年。教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》將本職業列入該專業的職業面向。
薪資 · AI 與這份工作
- 全國薪資中位數：每年 ¥71,800（2025 年）。
- 中間一半：¥54,000 至 ¥94,200。十分之一的人低於 ¥42,800，十分之一的人高於 ¥119,400。
- 這是中類「機械製造基礎加工人員」的資料，並非僅針對該職業。
- 全國資料：人力資源社會保障部企業薪酬調查中的企業從業人員工資價位，不包括公共部門和個體從業者。
- 僅限廣州：中位數每年 ¥80,400（2025 年），中間一半為 ¥63,676 至 ¥105,000。
- 這是小類「機械熱加工人員」的資料，並非僅針對該職業。
- 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
誰在做這份工作
- 人口普查中類「機械製造基礎加工人員」佔全國就業人員的 1.23%，其中女性佔 16.1%（2020 年人口普查）。
- 35 歲以下佔 35.6%，35 至 54 歲佔 56.1%，55 歲及以上佔 8.3%。年齡中位數所在年齡段為 40 至 44 歲。
- 這是整個中類的人口普查資料（2020 年長表抽樣），並非僅針對該職業。
相關職業
常見問題
如何成為鍛造工？
入行途徑包括：高等職業教育專科專業：航空材料精密成型技術（460610）；高等職業教育專科專業：船舶智慧焊接技術（460504）。
鍛造工在中國能賺多少錢？
在全國範圍內，企業從業人員的薪資中位數為每年 ¥71,800（人力資源社會保障部，2025 年），不包括公共部門和個體從業者。這是中類「機械製造基礎加工人員」的資料。僅在廣州，這一數字為每年 ¥80,400（2025 年）。
AI 會改變鍛造工的工作嗎？
根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
資料來源
- 人力資源社會保障部《2025年企業薪酬調查信息》，取得於 2026年10月5日
- 廣州市人力資源和社會保障局《廣州市2025年人力資源市場工資價位》，取得於 2026年10月4日
- 國家統計局《中國人口普查年鑑-2020》（長表 4-6、4-7），取得於 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日
資料來源：人力資源社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》（社會公示稿）；廣州市人力資源和社會保障局《廣州市2025年人力資源市場薪資價位》；國家統計局（www.stats.gov.cn）《中國人口普查年鑑-2020》；教育部《職業教育專業簡介（2022年修訂）》《普通高等學校學士專業目錄（2025年）》；人力資源社會保障部《國家職業資格目錄（2021年版）》；O*NET 興趣資料（CC BY 4.0）；國際勞工組織全球生成式人工智慧職業暴露指數（CC BY 4.0）。資料經 Peernovo 整理加工。職業與 ISCO-08、專業、學科領域及職業資格的對應關係由 Peernovo 編制。
職業描述和主要任務由 Peernovo 依據《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》中的事實自行撰寫；職業名稱和工種名稱沿用大典。
更新於 2026年10月5日