如何成為兒童發展支援管理負責人

官方職業名稱：Child Development Support Manager

在兒童發展支援、課後日間服務等為殘障兒童提供療育的機構中，根據每個孩子和家庭的需要，管理整套服務提供流程。

如何入行

這一職務有規定的實務經驗和研修要求，因此不由應屆畢業生擔任。具體來說，必須在諮詢支援或直接支援工作中有3到8年的實務經驗，並完成基礎研修（26小時）、在職研修（原則上至少2年）和實踐研修（14.5小時）。之後必須每5年參加一次更新研修，這同樣需要至少2年的實務經驗。

對於殘障兒童支援的其他工作，應屆和中途錄用的比例因營運者而異，但應屆畢業生通常在大學等學習過保育、福利或心理學，並持有保育士、兒童指導員（任用資格）、介護福祉士或公認心理師等資格。在中途錄用者中，相當多的人是從保育園、幼兒園、課後俱樂部等轉來的。

成為管理責任者後，透過日常工作、自學和外部研修深化技能，有些營運者還安排外部顧問或督導的指導。在自己關心的支援領域穩步提升專業能力，可以視為這一職務的職業發展。如果願意，可以成為事業所的管理者，但很多擔任這一職務的人更願意專注於一線支援。

關於殘障和發育階段的知識以及與兒童相處的技能必不可少。還需要在撰寫個別支援計畫並向家屬說明時簡單清楚地解釋的能力，以及凝聚團隊的領導力。始終把孩子放在中心很重要，這一職務適合思維靈活、對如何最好地支援孩子發展有很多想法的人。

入行途徑

• 大學: 社會工作與社區學位, 日本有 82 所大學開設

薪資 · 職位空缺 · AI 與這份工作

• 平均年收入：¥4,416,600 僅限民營部門（僱員 10 人以上的單位），不包括公立學校教師、警察等公務員。
• 每月基本薪資（不含加班費和獎金）：中位數 ¥277,800，中間一半的人每月 ¥236,200 至 ¥332,400。
• 按薪資調查的職業組統計：Other social welfare specialist professionals
• 在 Hello Work（日本公共職業介紹所），每位求職者對應 2.67 個職位空缺（2025 年）。 這是當前的需求訊號，而不是預測。它只統計在 Hello Work 登記的職位和求職者，很多大學畢業生和專業人士的招聘並不經過這裡。
• 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。

相關職業

• 福利事務所個案工作者
• 兒童諮詢所諮詢員
• 介護支援專員（護理經理）
• 兒童指導員
• 殘障人士福利機構指導員（生活支援員、就業支援員等）
• 養老福利機構生活諮詢員

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常見問題

如何成為兒童發展支援管理負責人？

這一職務有規定的實務經驗和研修要求，因此不由應屆畢業生擔任。具體來說，必須在諮詢支援或直接支援工作中有3到8年的實務經驗，並完成基礎研修（26小時）、在職研修（原則上至少2年）和實踐研修（14.5小時）。之後必須每5年參加一次更新研修，這同樣需要至少2年的實務經驗。

兒童發展支援管理負責人在日本能賺多少錢？

民營部門的平均年收入（含獎金）為 ¥4,416,600（厚生勞動省）。 該資料針對涵蓋多個職業的薪資調查職業組：Other social welfare specialist professionals。

成為兒童發展支援管理負責人需要學位嗎？

不一定。在該職業所屬的人口普查職業組中，42% 的從業者是大學畢業生。入行途徑包括：社會工作與社區學位。

AI 會改變兒童發展支援管理負責人的工作嗎？

根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。

資料來源

• Ministry of Health, Labour and Welfare: Basic Survey on Wage Structure (賃金構造基本統計調査) 2025: earnings by occupation（2025 survey (June 2025 pay, 2024 bonus), published 2026-03-24），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation（2025 annual (release of 2026-10-02)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education（2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education)（解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)），取得於 2026年10月4日
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日

職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據 job tag（日本勞動政策研究與研修機構職業資訊資料庫，厚生勞動省）翻譯成中文。

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ（IPD_DL_description_7_01.xlsx）ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ（IPD_DL_numeric_7_00.xlsx）ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.

更新於 2026年10月4日