如何成为煤制油生产工
也称为: 煤间接液化合成操作工, 煤间接液化分离操作工, 煤直接液化催化剂制备工, 加氢稳定装置操作工, 煤直接液化操作工, 二氧化碳回收处理操作工, 煤焦油加氢制油工
煤制油生产工把煤作为原料,借助反应器、精馏塔、吸收塔和压缩机等设备,生产燃料油、石蜡等烃类产品及其衍生物。
主要任务
- 借助还原反应器、循环气压缩机、换热器、分离罐等一系列设备,把合成反应用的催化剂还原后在线供应
- 借助磨机、压滤机和反应器等设备,在作为载体的煤粉中加入活性物质和添加剂,生产煤直接液化催化剂
- 借助合成反应器、压缩机、蒸汽加热器和取热系统等设备,生成轻质油、重质油和重质蜡等中间产物
- 用过滤机过滤重质蜡,得到产品蜡
- 用加热炉、反应器以及常压塔和减压塔等设备,把煤粉加工成液化油和液化沥青
- 用加热炉、反应器和常压塔等设备精制分离液化油,得到干气、粗柴油、粗石脑油和供氢溶剂油等中间产物
- 借助萃取塔和精馏塔把重质醇和轻质醇分开并提纯
- 用吸收塔等设备脱除部分循环气中的二氧化碳
- 巡检维护设备,及时发现并处理生产中的异常和故障
- 做好生产数据的记录和存档
入行途径
- 职业教育专业: 高等职业教育专科专业:煤炭清洁利用技术(420505) 职业教育专业 420505 煤炭清洁利用技术,基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介(2022年修订)》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例:煤炭清洁高效利用。; 高等职业教育专科专业:煤化工技术(470205) 职业教育专业 470205 煤化工技术,基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介(2022年修订)》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例:化工危险与可操作性(HAZOP)分析、化工精馏安全控制、煤炭清洁高效利用。; 中等职业教育专业:煤炭综合利用技术(620505) 职业教育专业 620505 煤炭综合利用技术,基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介(2022年修订)》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例:煤炭清洁高效利用。; 中等职业教育专业:石油炼制技术(670202) 职业教育专业 670202 石油炼制技术,基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介(2022年修订)》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例:化工精馏安全控制、化工危险与可操作性(HAZOP)分析。
薪资 · AI 与这份工作
- 全国薪资中位数:每年 ¥85,000(2025 年)。
- 中间一半:¥58,100 至 ¥127,900。十分之一的人低于 ¥44,300,十分之一的人高于 ¥174,700。
- 这是中类“石油加工和炼焦、煤化工生产人员”的数据,并非仅针对该职业。
- 全国数据:人力资源社会保障部企业薪酬调查中的企业从业人员工资价位,不包括公共部门和个体从业者。
- 根据国际劳工组织的全球估算,生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
谁在做这份工作
- 人口普查中类“石油加工和炼焦、煤化工生产人员”占全国就业人员的 0.05%,其中女性占 18.8%(2020 年人口普查)。
- 35 岁以下占 35%,35 至 54 岁占 56.5%,55 岁及以上占 8.5%。年龄中位数所在年龄段为 40 至 44 岁。
- 这是整个中类的人口普查数据(2020 年长表抽样),并非仅针对该职业。
相关职业
常见问题
如何成为煤制油生产工?
入行途径包括:高等职业教育专科专业:煤炭清洁利用技术(420505);高等职业教育专科专业:煤化工技术(470205)。
煤制油生产工在中国能赚多少钱?
在全国范围内,企业从业人员的薪资中位数为每年 ¥85,000(人力资源社会保障部,2025 年),不包括公共部门和个体从业者。这是中类“石油加工和炼焦、煤化工生产人员”的数据。
AI 会改变煤制油生产工的工作吗?
根据国际劳工组织的全球估算,生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
数据来源
- 人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》,获取于 2026年10月5日
- 国家统计局《中国人口普查年鉴-2020》(长表 4-6、4-7),获取于 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)(ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1),CC BY 4.0,获取于 2026年10月4日
资料来源:人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(社会公示稿);人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》;广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》;国家统计局(www.stats.gov.cn)《中国人口普查年鉴-2020》;教育部《职业教育专业简介(2022年修订)》《普通高等学校本科专业目录(2025年)》;人力资源社会保障部《国家职业资格目录(2021年版)》;O*NET 兴趣数据(CC BY 4.0);国际劳工组织全球生成式人工智能职业暴露指数(CC BY 4.0)。数据经 Peernovo 整理加工。职业与 ISCO-08、专业、学科领域及职业资格的对应关系由 Peernovo 编制。
职业描述和主要任务由 Peernovo 依据《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中的事实自行撰写;职业名称和工种名称沿用大典。
更新于 2026年10月5日
