如何成为健康管理师

也称为: 儿童发育指导师, 儿童感觉统合训练师

健康管理师负责监测、分析和评估个人或群体的健康状况，提供健康咨询指导，并干预健康危险因素。

主要任务

• 采集健康数据并建立管理
• 通过识别和分析健康风险，评估健康危害和患病风险
• 为个人或群体提供健康咨询和指导
• 制订健康促进计划和非医疗性的疾病管理计划
• 开展健康维护和非医疗性的疾病管理
• 开展健康教育，推广适宜的健康技术
• 研究、开发和推广健康管理技术
• 评估健康管理技术应用后的效果

入行途径

• 职业教育专业: 高等职业教育专科专业：老年保健与管理（520803） 职业教育专业 520803 老年保健与管理，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：老年照护、失智老年人照护、老年康体指导。; 高等职业教育专科专业：食品营养与健康（490103） 职业教育专业 490103 食品营养与健康，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：运动营养咨询与指导、食品检验管理。; 高等职业教育专科专业：健康管理（520801） 职业教育专业 520801 健康管理，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：幼儿照护、母婴护理、体重管理、老年照护、运动营养咨询与指导、医养个案管理。; 高等职业教育专科专业：中医养生保健（520417） 职业教育专业 520417 中医养生保健，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：家庭保健按摩、中医体质评估与应用、运动营养咨询与指导。; 中等职业教育专业：中医康复技术（720408） 职业教育专业 720408 中医康复技术，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：中医体质评估与应用、失智老年人照护、家庭保健按摩。; 高等职业教育本科专业：健康管理（320801） 职业教育专业 320801 健康管理，基本修业年限四年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：幼儿照护、母婴护理、体重管理、老年照护、运动营养咨询与指导、医养个案管理。

薪资 · AI 与这份工作

• 全国薪资中位数：每年 ¥50,000（2025 年）。
• 中间一半：¥37,700 至 ¥67,700。十分之一的人低于 ¥30,000，十分之一的人高于 ¥99,100。
• 这是中类“健康、体育和休闲服务人员”的数据，并非仅针对该职业。
• 全国数据：人力资源社会保障部企业薪酬调查中的企业从业人员工资价位，不包括公共部门和个体从业者。
• 仅限广州：中位数每年 ¥70,413（2025 年），中间一半为 ¥46,668 至 ¥94,765。
• 这是中类“健康、体育和休闲服务人员”的数据，并非仅针对该职业。
• 根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

谁在做这份工作

• 人口普查中类“健康、体育和休闲服务人员”占全国就业人员的 0.07%，其中女性占 66.5%（2020 年人口普查）。
• 35 岁以下占 45.1%，35 至 54 岁占 46.5%，55 岁及以上占 8.5%。年龄中位数所在年龄段为 35 至 39 岁。
• 这是整个中类的人口普查数据（2020 年长表抽样），并非仅针对该职业。

相关职业

• 营养师
• 生殖健康咨询师
• 出生缺陷防控咨询师
• 老年人能力评估师

不确定这是否适合你？试试2分钟职业测试

常见问题

如何成为健康管理师？

入行途径包括：高等职业教育专科专业：老年保健与管理（520803）；高等职业教育专科专业：食品营养与健康（490103）。

健康管理师在中国能赚多少钱？

在全国范围内，企业从业人员的薪资中位数为每年 ¥50,000（人力资源社会保障部，2025 年），不包括公共部门和个体从业者。这是中类“健康、体育和休闲服务人员”的数据。仅在广州，这一数字为每年 ¥70,413（2025 年）。

AI 会改变健康管理师的工作吗？

根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

数据来源

• 人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》，获取于 2026年10月5日
• 广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》，获取于 2026年10月4日
• 国家统计局《中国人口普查年鉴-2020》（长表 4-6、4-7），获取于 2026年10月4日
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日

资料来源：人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（社会公示稿）；人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》；广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》；国家统计局（www.stats.gov.cn）《中国人口普查年鉴-2020》；教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》；人力资源社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》；O*NET 兴趣数据（CC BY 4.0）；国际劳工组织全球生成式人工智能职业暴露指数（CC BY 4.0）。数据经 Peernovo 整理加工。职业与 ISCO-08、专业、学科领域及职业资格的对应关系由 Peernovo 编制。

职业描述和主要任务由 Peernovo 依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中的事实自行撰写；职业名称和工种名称沿用大典。

更新于 2026年10月5日