如何成为工业设计工程技术人员
工业设计工程技术人员研究产品的功能、结构、外形和包装等工业设计技术，制订设计和产业化方案，并规划实现路径。
主要任务
- 研究如何把科技以及社会、经济、文化和美学因素用于产品功能、结构、外形和包装的设计
- 运用美学、人机工程学和设计心理学等知识，为产品、环境设施、视觉传达和展陈设计规划技术路径和步骤
- 把设计合理转化为工程方案，为设计原型提供工程解决办法，做功能、性能和安全试验
- 验证人机交互是否让使用者在身体和心理上都感到舒适、合适
- 指导设计人员使用工业设计技术，并审查设计方案和项目
入行途径
- 大学: 创意艺术与设计学位, 中国有 87 所大学开设 相关本科专业类（《普通高等学校本科专业目录（2025年）》）：设计学类（1305）；专业如产品设计、艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、服装与服饰设计、公共艺术。由 Peernovo 与本职业匹配。
- 大学: 工程学学位, 中国有 105 所大学开设 相关本科专业类（《普通高等学校本科专业目录（2025年）》）：机械类（0802）；专业如工业设计、机械工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程。由 Peernovo 与本职业匹配。
- 职业教育专业: 高等职业教育专科专业：汽车造型与改装技术（460705） 职业教育专业 460705 汽车造型与改装技术，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：汽车运用与维修、智能网联汽车测试装调。; 高等职业教育专科专业：工业设计（460105） 职业教育专业 460105 工业设计，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：数字创意建模、产品创意设计、文创产品数字化设计。; 高等职业教育本科专业：工业设计（260104） 职业教育专业 260104 工业设计，基本修业年限四年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：产品创意设计、数字创意建模、机械产品三维模型设计。
薪资 · AI 与这份工作
- 全国薪资中位数：每年 ¥79,500（2025 年）。
- 中间一半：¥55,200 至 ¥123,700。十分之一的人低于 ¥42,000，十分之一的人高于 ¥192,300。
- 这是中类“工程技术人员”的数据，并非仅针对该职业。
- 全国数据：人力资源社会保障部企业薪酬调查中的企业从业人员工资价位，不包括公共部门和个体从业者。
- 仅限广州：中位数每年 ¥117,163（2025 年），中间一半为 ¥100,820 至 ¥174,784。
- 根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
谁在做这份工作
- 人口普查中类“工程技术人员”占全国就业人员的 2.35%，其中女性占 17.1%（2020 年人口普查）。
- 35 岁以下占 48.9%，35 至 54 岁占 45.1%，55 岁及以上占 6%。年龄中位数所在年龄段为 35 至 39 岁。
- 这是整个中类的人口普查数据（2020 年长表抽样），并非仅针对该职业。
相关职业
常见问题
如何成为工业设计工程技术人员？
入行途径包括：创意艺术与设计学位；工程学学位；高等职业教育专科专业：汽车造型与改装技术（460705）；高等职业教育专科专业：工业设计（460105）。
工业设计工程技术人员在中国能赚多少钱？
在全国范围内，企业从业人员的薪资中位数为每年 ¥79,500（人力资源社会保障部，2025 年），不包括公共部门和个体从业者。这是中类“工程技术人员”的数据。仅在广州，这一数字为每年 ¥117,163（2025 年）。
AI 会改变工业设计工程技术人员的工作吗？
根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。
数据来源
- 人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》，获取于 2026年10月5日
- 广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》，获取于 2026年10月4日
- 国家统计局《中国人口普查年鉴-2020》（长表 4-6、4-7），获取于 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日
- 人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（社会公示稿），获取于 2026年10月4日
资料来源：人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（社会公示稿）；人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》；广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》；国家统计局（www.stats.gov.cn）《中国人口普查年鉴-2020》；教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》；人力资源社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》；O*NET 兴趣数据（CC BY 4.0）；国际劳工组织全球生成式人工智能职业暴露指数（CC BY 4.0）。数据经 Peernovo 整理加工。职业与 ISCO-08、专业、学科领域及职业资格的对应关系由 Peernovo 编制。
职业描述和主要任务由 Peernovo 依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中的事实自行撰写；职业名称和工种名称沿用大典。
更新于 2026年10月5日