如何成为调解员
也称为: 劳动人事争议调解员
调解员在合法设立的调解组织工作，处理的有人民调解，也有行业性调解和行政调解。
主要任务
- 排查和发现矛盾纠纷的线索
- 通过说服、教育、劝导，帮助当事人达成调解协议，化解纠纷
- 开展普法宣传
- 登记纠纷，统计调解情况，选报案例，管理文书档案
- 监督和解协议与调解协议的履行
入行途径
- 大学: 法律与司法学位, 中国有 91 所大学开设 相关本科专业类（《普通高等学校本科专业目录（2025年）》）：法学类（0301）；专业如法学、知识产权、监狱学、信用风险管理与法律防控、国际经贸规则、司法警察学。由 Peernovo 与本职业匹配。
AI 与这份工作
- 根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 可能会改变这份工作中的部分任务。
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常见问题
如何成为调解员？
入行途径包括：法律与司法学位。
AI 会改变调解员的工作吗？
根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 可能会改变这份工作中的部分任务。
数据来源
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日
资料来源：人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（社会公示稿）；人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》；广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》；国家统计局（www.stats.gov.cn）《中国人口普查年鉴-2020》；教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》；人力资源社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》；O*NET 兴趣数据（CC BY 4.0）；国际劳工组织全球生成式人工智能职业暴露指数（CC BY 4.0）。数据经 Peernovo 整理加工。职业与 ISCO-08、专业、学科领域及职业资格的对应关系由 Peernovo 编制。
职业描述和主要任务由 Peernovo 依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中的事实自行撰写；职业名称和工种名称沿用大典。
更新于 2026年10月4日