如何成为船舶运用工程技术人员

船舶运用工程技术人员研究船舶和海上设施（包括其设备）怎样运行，负责检测，并指导维护和修理。

主要任务

• 研究和应用船舶及海上设施在运行、检测和维修方面的技术工艺，指导操作
• 为主机、辅机、锅炉、压力容器、电气设备等装置的运行编写技术标准和规范
• 组织对船体、主辅机系统、电气设备、锅炉和压力容器等进行检测与维修
• 研究设计船舶运输系统经济运行的技术方案和组织方案

入行途径

• 大学: 工程学学位, 中国有 105 所大学开设 相关本科专业类（《普通高等学校本科专业目录（2025年）》）：交通运输类（0818）；海洋工程类（0819）；能源动力类（0805）；自动化类（0808）；专业如船舶与海洋工程、能源与动力工程、船舶电子电气工程、自动化、交通运输、交通工程。由 Peernovo 与本职业匹配。
• 职业教育专业: 高等职业教育专科专业：船舶电气工程技术（460503） 职业教育专业 460503 船舶电气工程技术，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：智能产线控制与运维、可编程控制器系统应用编程。; 高等职业教育专科专业：船舶动力工程技术（460502） 职业教育专业 460502 船舶动力工程技术，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：计算机技术与软件专业技术资格、机械数字化设计与制造。; 高等职业教育专科专业：船舶工程技术（460501） 职业教育专业 460501 船舶工程技术，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：特殊焊接技术、智能产线控制与运维。; 高等职业教育本科专业：船舶电气工程技术（260503） 职业教育专业 260503 船舶电气工程技术，基本修业年限四年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：智能产线控制与运维、可编程控制器系统应用编程。

薪资 · AI 与这份工作

• 全国薪资中位数：每年 ¥79,500（2025 年）。
• 中间一半：¥55,200 至 ¥123,700。十分之一的人低于 ¥42,000，十分之一的人高于 ¥192,300。
• 这是中类“工程技术人员”的数据，并非仅针对该职业。
• 全国数据：人力资源社会保障部企业薪酬调查中的企业从业人员工资价位，不包括公共部门和个体从业者。
• 仅限广州：中位数每年 ¥83,791（2025 年），中间一半为 ¥67,888 至 ¥144,624。
• 这是小类“道路和水上运输工程技术人员”的数据，并非仅针对该职业。
• 根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

谁在做这份工作

• 人口普查中类“工程技术人员”占全国就业人员的 2.35%，其中女性占 17.1%（2020 年人口普查）。
• 35 岁以下占 48.9%，35 至 54 岁占 45.1%，55 岁及以上占 6%。年龄中位数所在年龄段为 35 至 39 岁。
• 这是整个中类的人口普查数据（2020 年长表抽样），并非仅针对该职业。

相关职业

• 汽车运用工程技术人员
• 水上交通工程技术人员
• 水上救助打捞工程技术人员
• 船舶检验工程技术人员
• 无线电航标操作与维护工程技术人员
• 视觉航标工程技术人员

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常见问题

如何成为船舶运用工程技术人员？

入行途径包括：工程学学位；高等职业教育专科专业：船舶电气工程技术（460503）；高等职业教育专科专业：船舶动力工程技术（460502）。

船舶运用工程技术人员在中国能赚多少钱？

在全国范围内，企业从业人员的薪资中位数为每年 ¥79,500（人力资源社会保障部，2025 年），不包括公共部门和个体从业者。这是中类“工程技术人员”的数据。仅在广州，这一数字为每年 ¥83,791（2025 年）。

AI 会改变船舶运用工程技术人员的工作吗？

根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

数据来源

• 人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》，获取于 2026年10月5日
• 广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》，获取于 2026年10月4日
• 国家统计局《中国人口普查年鉴-2020》（长表 4-6、4-7），获取于 2026年10月4日
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日

资料来源：人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（社会公示稿）；人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》；广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》；国家统计局（www.stats.gov.cn）《中国人口普查年鉴-2020》；教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》；人力资源社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》；O*NET 兴趣数据（CC BY 4.0）；国际劳工组织全球生成式人工智能职业暴露指数（CC BY 4.0）。数据经 Peernovo 整理加工。职业与 ISCO-08、专业、学科领域及职业资格的对应关系由 Peernovo 编制。

职业描述和主要任务由 Peernovo 依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中的事实自行撰写；职业名称和工种名称沿用大典。

更新于 2026年10月5日