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如何成为劳动基准监督官

官方职业名称：Labour Standards Inspector

为保障和改善劳动条件、确保劳动者的安全与健康，依法进入各类工作场所，对雇主进行督促守法所需的行政指导等。

主要任务

处理电话或来访咨询的劳动条件等问题，以及有关《劳动基准法》等法律制度的询问
进入工作场所，查看机器设备和账簿等，调查相关劳动者的劳动条件
调查发现违法行为时，对雇主等进行行政指导，督促其纠正
调查发现危险性高的机器设备等存在违法行为时，作出责令停止使用等行政处分
面向雇主等举办说明会，讲解保障劳动条件以及确保劳动者安全与健康的措施
对于严重或恶劣的案件，依据《刑事诉讼法》进行讯问等任意侦查，以及搜查、扣押、逮捕等强制侦查，并移送检察厅
检查起重机等机器，并审查建设工程相关的申报等
发现可能发生工伤或健康损害的情况时，指导雇主进行改善等
发生工伤事故时查明原因，并指导防止再次发生
对于劳动者因工作或通勤受伤等情况，在向相关人员了解情况、实地调查、收集医学意见等必要调查后，发放保险给付

如何入行

必须通过劳动基准监督官录用考试。报考条件是：考试当年4月1日年满21岁且未满30岁，或在该日未满21岁且为大学毕业生（或即将毕业），或被人事院认定具有同等资格。考试分为劳动基准监督A（法文科）和劳动基准监督B（理工科）两个类别。通过后，在希望工作的都道府县劳动局参加录用面试。

2025年考试预计A类录用约150人、B类录用约40人。

录用后，用一年时间在劳动大学校、劳动局和劳动基准监督署接受基础培训以及监督和司法警察工作的实践培训。然后在录用你的劳动局所辖的监督署通过一线工作积累专业知识。

之后，根据能力和适性，可能担任科长或监督署署长，承担管理组织的责任。

需要劳动基准法及其他领域相关法律的知识。法律经常修改，因此必须不断学习以准确理解并提供指导。踏实积累事实的毅力和专注力，以及基于证据的冷静判断也很重要。经常要与雇主和劳动者双方打交道，因此需要公正中立并礼貌沟通。

从事这份工作的人表示，大学本科学历的人较多。来自 job tag 对各职业从业者的调查（可多选）。它反映的是从业者的看法，而不是持有各学历的人所占的比例。

入行途径

大学: 法律与司法学位, 日本有 49 所大学开设

薪资 · 职位空缺 · AI 与这份工作

在 Hello Work（日本公共职业介绍所），每位求职者对应 0.80 个职位空缺（2025 年）。这是当前的需求信号，而不是预测。它只统计在 Hello Work 登记的职位和求职者，很多大学毕业生和专业人士的招聘并不经过这里。
根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

常见问题

如何成为劳动基准监督官？

成为劳动基准监督官需要学位吗？

通常需要。在该职业所属的人口普查职业组中，67% 的从业者是大学毕业生。

AI 会改变劳动基准监督官的工作吗？

根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

数据来源

Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation（2025 annual (release of 2026-10-02)），Government Standard Terms of Use 2.0，获取于 2026年10月4日
Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education（2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)），Government Standard Terms of Use 2.0，获取于 2026年10月4日
JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education)（解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)），获取于 2026年10月4日
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日

职业名称、描述和主要任务由 Peernovo 根据 job tag（日本劳动政策研究与研修机构职业信息数据库，厚生劳动省）翻译成中文。

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース解説系ダウンロードデータ（IPD_DL_description_7_01.xlsx）ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成職業情報データベース簡易版数値系ダウンロードデータ（IPD_DL_numeric_7_00.xlsx）ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.

更新于 2026年10月4日