Otros trabajadores de servicios personales

Cómo ser Director funerario y trabajadores afines

Nombre oficial: Undertakers and Related Workers

Organiza funerales y embalsama y prepara los cuerpos de los difuntos.

Tareas principales

Organizar y dirigir funerales
Suturar, reparar y reconstruir cuerpos desfigurados o gravemente dañados
Embalsamar y maquillar los cuerpos y colocarlos en ataúdes
Gestionar las esquelas, ayudar a elegir ataúdes y decidir el lugar de entierro y la hora del funeral

Vías de acceso

Instituto técnico: Technical and vocational college programme. Las universidades de ciencia y tecnología y los junior colleges tienen departamentos en áreas relacionadas: otras áreas de hotelería y servicios personales (1019). Departamentos en el año académico 114 (2025-26): four-year technical bachelor's (四技) 4, two-year technical bachelor's (二技) 2, five-year junior college (五專) 5, two-year junior college (二專) 1. Áreas asociadas a la ocupación por Peernovo.; Technician certificate: Funeral services. Prueba nacional de habilidades de técnico de la Workforce Development Agency (Taiwán), oficio 203 喪禮服務. Niveles de la prueba: grade B (乙級), grade C (丙級). Peernovo relaciona este oficio con la ocupación.

Salario · Perspectivas · La IA y este empleo

Salario promedio: NT$602,000 al año
Se proyecta una demanda de unos 2,220,000 empleos de Service and sales en 2024 y de unos 2,287,000 en 2030. (+3%)
Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ser Director funerario y trabajadores afines?

Las vías de acceso incluyen: Technical and vocational college programme; Technician certificate: Funeral services.

¿Cuánto se gana como Director funerario y trabajadores afines en Taiwán?

El salario promedio es de NT$602,000 al año (Ministry of Labor, Department of Statistics).

¿Ser Director funerario y trabajadores afines es una carrera profesional en crecimiento en Taiwán?

Se proyecta que la demanda de esta familia de empleos cambie un 3% de 2024 a 2030 (National Development Council).

¿Cambiará la IA el trabajo como Director funerario y trabajadores afines?

Según la estimación mundial de la OIT, la IA generativa puede hacer relativamente poco de este trabajo.

Fuentes

Ministry of Labor, Department of Statistics: Occupational Wage Survey (職類別薪資調查) (2025 survey (July 2025 monthly, 2024 annual), released 2026-05-29), Open Government Data License, version 1.0, consultado el 4 de octubre de 2026
National Development Council: Final manpower demand projections by occupation (職業別最終人力需求推估) (2025 to 2030 (base 2024), 13 job families), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.) (ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1), CC BY 4.0, consultado el 4 de octubre de 2026

Nombres de empleos, descripciones y tareas principales de la Clasificación Ocupacional Estándar de la República de China, 6.ª revisión (Ministerio de Trabajo, Open Government Data License, version 1.0), traducidos al español por Peernovo.

Actualizado el 4 de octubre de 2026