経営工学・管理技術者

経営戦略企画技術者になるには

中国語の正式名称（2022年版職業分類大典）：战略规划与管理工程技术人员

企業や事業単位のために発展計画を作成し、システム分析、設計評価、運営管理を担う。

主な業務

組織の発展計画を作成し、実施を指導する
投資事業の実現可能性調査、コンサルティング、評価を行う
新製品と新技術を企画、開発、検討、評価する
企業の経営状況を診断し、収益性を分析する
生産工程と流れを分析・計画・設計し、実施を指導する
経営管理情報システムを計画、設計、評価し、導入する

就き方

大学: ビジネス・商学の学位, 中国の105校の大学で開講 Related undergraduate subject classes in the Ministry of Education catalogue (2025): Business Administration (1202); Management Science and Engineering (1201); majors such as Management Science, Information Management and Information Systems, Engineering Management, Real Estate Development and Management, Construction Cost Engineering, Marketing. Matched to the occupation by Peernovo.
職業教育の専攻: Vocational bachelor (职业本科) major: Smart Forestry Technology (210201). Vocational major 210201 Smart Forestry Technology (智慧林业技术), 4 years. The Ministry of Education's 2022 major profiles list this occupation among those the major prepares students for (职业面向). Example certificates: Forest Firefighter; Environmental Impact Assessment Engineer; Drone Piloting; Surveying and Geographic Information Data Acquisition and Processing.

給与 · AIとこの職業

中国全体の給与の中央値：年CN¥79,500（2025年）。
中間の半分：CN¥55,200～CN¥123,700。10人に1人はCN¥42,000未満、10人に1人はCN¥192,300超です。
これは中分類「工学技術者」の数値で、この職業だけのものではありません。
全国の数値：人力資源社会保障部（MOHRSS）の企業賃金調査による、企業で働く人の賃金水準です。公的部門と自営業者は含みません。
広州のみ：中央値は年CN¥122,815（2025年）、中間の半分はCN¥83,169～CN¥179,642。
これは小分類「経営工学・管理技術者」の数値で、この職業だけのものではありません。
国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の一部の作業が変わる可能性があります。

この仕事をしている人

国勢調査の中分類「工学技術者」は中国の就業者全体の2.35%を占め、そのうち女性は17.1%です（2020年国勢調査）。
35歳未満が48.9%、35～54歳が45.1%、55歳以上が6%です。年齢の中央値は35～39歳の層にあります。
中分類全体の国勢調査の数値（2020年の長表抽出調査）で、この職業だけのものではありません。

よくある質問

経営戦略企画技術者になるにはどうすればいいですか？

主な就き方：ビジネス・商学の学位、Vocational bachelor (职业本科) major: Smart Forestry Technology (210201)。

中国での経営戦略企画技術者の収入はどのくらいですか？

中国全体では、企業で働く人の給与の中央値は年CN¥79,500です（人力資源社会保障部（MOHRSS）、2025年）。公的部門と自営業者は含みません。これは中分類「工学技術者」の数値です。広州だけでは年CN¥122,815です（2025年）。

AIによって経営戦略企画技術者の仕事は変わりますか？

国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIによってこの仕事の一部の作業が変わる可能性があります。

出典

Ministry of Human Resources and Social Security (MOHRSS): 2025 enterprise pay survey information: wage prices of enterprise employees by occupation mid group, and digital occupations (P10 to P90 annual CNY)（2025 (published 2026-07-08)）、2026年10月5日取得
Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau: Guangzhou 2025 labour market wage prices (P10 to P90 annual CNY by occupation)（2025 (enterprise pay survey)）、2026年10月4日取得
National Bureau of Statistics of China: China Population Census Yearbook 2020, long-form tables 4-6 and 4-7 (employed by occupation mid group, sex, age)（2020 Census long form (10% sample)）、2026年10月4日取得
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得

職業名、説明、主な業務は、中華人民共和国職業分類大典（2022年版）に基づく Peernovo 独自の中国語の説明から、Peernovo が日本語に翻訳しました。

Sources: Occupational Classification of the People's Republic of China (2022 edition, public consultation draft), Ministry of Human Resources and Social Security, State Administration for Market Regulation and National Bureau of Statistics; Ministry of Human Resources and Social Security, 2025 enterprise pay survey information; Guangzhou Human Resources and Social Security Bureau, 2025 labour market wage prices; National Bureau of Statistics of China (www.stats.gov.cn), 2020 Population Census yearbook; Ministry of Education, vocational education major profiles (2022 revision) and undergraduate major catalogue (2025); Ministry of Human Resources and Social Security, national vocational qualifications catalogue (2021); O*NET interest scores (CC BY 4.0); ILO global generative AI exposure index (CC BY 4.0). Figures processed by Peernovo. English text, translations and the matching of occupations to ISCO-08, majors, degree fields and qualifications by Peernovo.

仕事内容と主な業務は、中華人民共和国職業分類大典（2022年版）の事実をもとに Peernovo が独自の言葉で書いたものです。職業名と職種名は大典のものです。

2026年10月5日更新