経営管理専門職

人事コンサルタントになるには

Q: 人事コンサルタントになるにはどうすればいいですか？

主な就き方：ビジネス・商学の学位。

正式名称：Human resource consultant (excluding executive search consultant)

別名: Career advisor, Career coach, Career consultant, Compensation and benefits specialist, Employment counsellor, Human resource (HR) business partner, Human resource (HR) generalist, Job analyst, Job evaluator, Occupational analyst, Talent acquisition specialist, Career consultant

従業員の採用、配置、研修、昇進、報酬、労使関係など、人事方針に関わる人事機能についてコンサルティングサービスを提供する。労働者、監督者、経営陣への聞き取りなどさまざまな方法で事業所内の職務を調査、分析し、得られた情報から職位、職務、職業の詳しい説明を作成する。

主な業務

従業員の採用、配置、研修、昇進、報酬、労使関係など、人事方針に関わる人事機能についてコンサルティングサービスを提供する
労働者、監督者、経営陣への聞き取りなどさまざまな方法で事業所内の職務を調査、分析し、得られた情報から職位、職務、職業の詳しい説明を作成する
職業情報を作成し、または職業分類体系に関わる業務を行う
人事管理、労働力の調査と計画、研修、職業情報と職業指導などの分野で、上記をはじめとする職務・職業分析について助言し、業務を行う

就き方

大学: ビジネス・商学の学位, シンガポールの6大学で開講

給与 · 将来の見通し · AIとこの職業

国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。

よくある質問