研修マネージャーになるには
正式名称：Training manager
別名: Employee development director, Employee development manager, Learning and development manager, Training development director, Training development manager, Workforce development programme director, Learning and Development Superintendent, Learning and development manager, Training development director, Workforce development programme director
組織の職員の研修・能力開発活動を計画、指揮、調整する。新しい研修モジュールを設計・開発し、研修プログラムの計画と実施に関わる活動全体を監督することもある。
主な業務
- 採用、研修、昇進、賃金体系の決定と賃金交渉、労働者との連絡・協議など、人事に関する手続きを計画し、整える
- 予算を作成・管理し、支出を統制し、資源が効率よく使われるようにする
- 業務・管理上の手続きを定め、その運用を指揮する
- 企業や組織全体の職員の選考、研修、業績を監督する
- 上級経営陣や他部署のマネージャーと協議する
就き方
- 大学: ビジネス・商学の学位, シンガポールの6大学で開講
給与 · 将来の見通し · AIとこの職業
- 給与の中央値：年間$71,520。中間の半数の年収は$62,568〜$87,240です。
- 国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。
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よくある質問
研修マネージャーになるにはどうすればいいですか？
主な就き方：ビジネス・商学の学位。
シンガポールでの研修マネージャーの収入はどのくらいですか？
フルタイム給与の中央値は年間$71,520です（人力部（シンガポール、data.gov.sg 経由））。 中間の半数の収入は$62,568から$87,240です。
AIによって研修マネージャーの仕事は変わりますか？
国際労働機関（ILO）の世界推計によると、生成AIがこの仕事でできることは比較的少ないとされています。
出典
- Ministry of Manpower (via data.gov.sg): Resident Occupational Wages (Occupational Wage Survey)（June 2024 (data.gov.sg update 2026-04-01)）、Singapore Open Data Licence v1.0、2026年10月4日取得
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1）、CC BY 4.0、2026年10月4日取得
職業名、説明、主な業務は、シンガポール統計局のシンガポール標準職業分類 2024（Singapore Open Data Licence）をもとに Peernovo が日本語に翻訳しました。
2026年10月4日更新