如何成為財務科長
官方職業名稱：Finance Manager
在國家機關、地方公共團體、公司、社團法人、財團法人等法人組織中，負責管理和監督財務會計科（含相當於科的部門）的工作。
主要任務
- 統籌所屬組織內的財務會計事務
- 管理科內工作進度
- 對下屬的工作進行審批、指導和提供建議
- 負責下屬的人事考核、考勤管理等人事勞務管理
- 與科員分擔科內部分財務會計工作
- 應對會計檢查和税務調查
- 就資金收付管理等向其他部門瞭解情況
- 編制月度結算等提交董事會的資料
- 與銀行就貸款進行交涉
- 向註冊會計師或審計機構説明公司內部的會計處理等，並徵求意見
如何入行
人們或從內部晉升，或被中途錄用。在內部，有些人例如作為綜合職被分配到其他部門，然後在會計部門工作幾年後擔任這一職務，也有人作為會計專業人員積累經驗。在中途錄用方面，有些人從外部應聘經理職位，有些人從母公司或金融機構借調而來，也有經驗豐富的會計人員跳槽，工作幾年後成為經理。無論哪種情況，人們通常在成為經理前有幾年的會計經驗。
晉升到管理職位時，人們通常參加某種管理培訓，例如關於職場合規（包括性騷擾和職權騷擾）、員工業績評估等人事管理，以及發揮領導力、支援員工和營造更好職場文化的培訓。
財務經理需要會計工作的一般知識：《公司法》和《金融商品交易法》等會計相關法律、《法人税法》和消費税等税務相關法律，以及組織自身的規程。要檢查和指導員工的工作，必須熟悉會計實務。很多人持有簿記資格。會計以外的經驗對工作也有用。由於會計的性質，需要對數字感興趣，並習慣深究數字背後的情況。還要與其他部門協調支出是否必要，因此需要很強的溝通能力。由於要管理組織的資金流動，必須遵守期限並準確工作，因此需要責任感、公正性以及出現問題時找到解決辦法的能力。此外，會計部門的成果不像對銷售或新產品的貢獻那樣容易看到，因此財務經理最好能在組織內宣傳本部門的工作，並具備凝聚員工的領導力。
從事這份工作的人表示，大學學士或中學學歷的人較多。 來自 job tag 對各職業從業者的調查（可多選）。它反映的是從業者的看法，而不是持有各學歷的人所佔的比例。
入行途徑
- 大學: 商業與商務學位, 日本有 85 所大學開設
薪酬 · 職位空缺 · AI 與這份工作
- 平均年收入：¥9,667,600 僅限民營部門（僱員 10 人以上的單位），不包括公立學校教師、警察等公務員。
- 每月基本工資（不含加班費和獎金）：中位數 ¥551,300，中間一半的人每月 ¥446,900 至 ¥687,300。
- 按工資調查的職業組統計：Administrative and managerial workers
- 在 Hello Work（日本公共職業介紹所），每位求職者對應 0.96 個職位空缺（2025 年）。 這是當前的需求信號，而不是預測。它只統計在 Hello Work 登記的職位和求職者，很多大學畢業生和專業人士的招聘並不經過這裏。
- 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
相關職業
常見問題
如何成為財務科長？
人們或從內部晉升，或被中途錄用。在內部，有些人例如作為綜合職被分配到其他部門，然後在會計部門工作幾年後擔任這一職務，也有人作為會計專業人員積累經驗。在中途錄用方面，有些人從外部應聘經理職位，有些人從母公司或金融機構借調而來，也有經驗豐富的會計人員跳槽，工作幾年後成為經理。無論哪種情況，人們通常在成為經理前有幾年的會計經驗。
財務科長在日本能賺多少錢？
民營部門的平均年收入（含獎金）為 ¥9,667,600（厚生勞動省）。 該數據針對涵蓋多個職業的工資調查職業組：Administrative and managerial workers。
成為財務科長需要學位嗎？
不一定。在該職業所屬的人口普查職業組中，54% 的從業者是大學畢業生。入行途徑包括：商業與商務學位。
AI 會改變財務科長的工作嗎？
根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。
數據來源
- Ministry of Health, Labour and Welfare: Basic Survey on Wage Structure (賃金構造基本統計調査) 2025: earnings by occupation（2025 survey (June 2025 pay, 2024 bonus), published 2026-03-24），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
- Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation（2025 annual (release of 2026-10-02)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
- Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education（2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
- JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education)（解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)），取得於 2026年10月4日
- International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日
職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據 job tag（日本勞動政策研究與研修機構職業資料數據庫，厚生勞動省）翻譯成中文。
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ（IPD_DL_description_7_01.xlsx）ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ（IPD_DL_numeric_7_00.xlsx）ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.
更新於 2026年10月4日