如何成為勞動基準監督官

官方職業名稱：Labour Standards Inspector

為保障和改善勞動條件、確保勞動者的安全與健康，依法進入各類工作場所，對僱主進行督促守法所需的行政指導等。

主要任務

• 處理電話或來訪諮詢的勞動條件等問題，以及有關《勞動基準法》等法律制度的詢問
• 進入工作場所，查看機器裝置和帳簿等，調查相關勞動者的勞動條件
• 調查發現違法行為時，對僱主等進行行政指導，督促其糾正
• 調查發現危險性高的機器裝置等存在違法行為時，作出責令停止使用等行政處分
• 面向僱主等舉辦説明會，講解保障勞動條件以及確保勞動者安全與健康的措施
• 對於嚴重或惡劣的案件，依據《刑事訴訟法》進行訊問等任意偵查，以及搜查、扣押、逮捕等強制偵查，並移送檢察廳
• 檢查起重機等機器，並審查建設工程相關的申報等
• 發現可能發生工傷或健康損害的情況時，指導僱主進行改善等
• 發生工傷事故時查明原因，並指導防止再次發生
• 對於勞動者因工作或通勤受傷等情況，在向相關人員瞭解情況、實地調查、收集醫學意見等必要調查後，發放保險給付

如何入行

必須透過勞動基準監督官錄用考試。報考條件是：考試當年4月1日年滿21歲且未滿30歲，或在該日未滿21歲且為大學畢業生（或即將畢業），或被人事院認定具有同等資格。考試分為勞動基準監督A（法文科）和勞動基準監督B（理工科）兩個類別。透過後，在希望工作的都道府縣勞動局參加錄用面試。

2025年考試預計A類錄用約150人、B類錄用約40人。

錄用後，用一年時間在勞動大學校、勞動局和勞動基準監督署接受基礎培訓以及監督和司法警察工作的實踐培訓。然後在錄用你的勞動局所轄的監督署透過一線工作積累專業知識。

之後，根據能力和適性，可能擔任科長或監督署署長，承擔管理組織的責任。

需要勞動基準法及其他領域相關法律的知識。法律經常修改，因此必須不斷學習以準確理解並提供指導。踏實積累事實的毅力和專注力，以及基於證據的冷靜判斷也很重要。經常要與僱主和勞動者雙方打交道，因此需要公正中立並禮貌溝通。

從事這份工作的人表示，大學學士學歷的人較多。 來自 job tag 對各職業從業者的調查（可多選）。它反映的是從業者的看法，而不是持有各學歷的人所佔的比例。

入行途徑

• 大學: 法律與司法學位, 日本有 49 所大學開設

薪酬 · 職位空缺 · AI 與這份工作

• 在 Hello Work（日本公共職業介紹所），每位求職者對應 0.80 個職位空缺（2025 年）。 這是當前的需求信號，而不是預測。它只統計在 Hello Work 登記的職位和求職者，很多大學畢業生和專業人士的招聘並不經過這裏。
• 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。

相關職業

• 造型師
• 公關顧問
• 私家偵探
• 行政書士
• 口譯員
• 不動產鑑定士（估價師）

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常見問題

如何成為勞動基準監督官？

必須透過勞動基準監督官錄用考試。報考條件是：考試當年4月1日年滿21歲且未滿30歲，或在該日未滿21歲且為大學畢業生（或即將畢業），或被人事院認定具有同等資格。考試分為勞動基準監督A（法文科）和勞動基準監督B（理工科）兩個類別。透過後，在希望工作的都道府縣勞動局參加錄用面試。

成為勞動基準監督官需要學位嗎？

通常需要。在該職業所屬的人口普查職業組中，67% 的從業者是大學畢業生。

AI 會改變勞動基準監督官的工作嗎？

根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 能完成的此類工作相對較少。

數據來源

• Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation（2025 annual (release of 2026-10-02)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education（2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education)（解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)），取得於 2026年10月4日
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日

職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據 job tag（日本勞動政策研究與研修機構職業資料數據庫，厚生勞動省）翻譯成中文。

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ（IPD_DL_description_7_01.xlsx）ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ（IPD_DL_numeric_7_00.xlsx）ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.

更新於 2026年10月4日