如何成為人力資源顧問

官方職業名稱：HR Consultant

也稱為: Business adviser (chamber of commerce), Certified SME management consultant

在諮詢公司等就組織和人才提供諮詢。

主要任務

• 在可能成為客戶的公司等了解需求和問題（初步調查）
• 根據初步調查提出諮詢策劃書（含報價）
• 簽訂諮詢合約
• 為諮詢組建團隊
• 訪談經營者和員工
• 根據客戶的內部資料等分析現狀
• 掌握組織缺少的人才品質和數量
• 根據訪談和資料研究，編寫提出諮詢基本方向的中期報告
• 向經營層和人事部門等相關人員說明中期報告
• 查明課題的原因，研究對策和解決方案，整理成最終報告
• 向經營層和人事部門等相關人員說明最終報告
• 為實施措施制定具體計畫和手冊
• 為實施措施開展員工培訓等
• 改進客戶的人事制度
• 持續拜訪企業，掌握後續情況並提供建議和支援
• 根據客戶的要求尋找並推薦求職者
• 向求職者說明客戶的職位
• 開展社會保險勞務士（社勞士）業務
• 辦理授權的更新或新申請

如何入行

這份工作無需特定學歷或資格，但幾乎所有人都擁有商科、經濟或法律方面的大學或研究生學位。人們通常進入企業的人事部門或人力資源服務企業，積累5到10年左右經驗後，進入諮詢公司成為顧問。

大型諮詢公司也錄用應屆畢業生，但很多是中途錄用。應屆畢業生要透徹理解企業的人事制度併成為熟練人員，需要近10年時間，因此中小型諮詢公司大多錄用能立即發揮作用的中途人員。

很多人持有對工作有用的資格，如社會保險勞務士、中小企業診斷士或MBA（工商管理碩士）。

作為顧問積累經驗後，有些人轉到其他諮詢公司或自己創業。業務依賴人脈，即使自立入口網站後也必須不斷努力擴大人脈。有些人成為教授商業和管理的大學講師。

需要邏輯思維、溝通能力以及商業、經濟、法律等領域的專業知識。變化在加速，因此還需要及時更新知識和技能。

從事這份工作的人表示，大學學士學歷的人較多。 來自 job tag 對各職業從業者的調查（可多選）。它反映的是從業者的看法，而不是持有各學歷的人所佔的比例。

入行途徑

• 大學: 商業與商務學位, 日本有 85 所大學開設
• 國家資格或執照: job tag 將以下資格列為該職業的相關資格：社会保険労務士。英文名稱和分類由 Peernovo 提供。
• 國家資格或執照: job tag 將以下資格列為該職業的相關資格：中小企業診断士。英文名稱和分類由 Peernovo 提供。

薪資 · 職位空缺 · AI 與這份工作

• 平均年收入：¥11,346,400 僅限民營部門（僱員 10 人以上的單位），不包括公立學校教師、警察等公務員。
• 每月基本薪資（不含加班費和獎金）：中位數 ¥528,100，中間一半的人每月 ¥389,000 至 ¥812,500。
• 按薪資調查的職業組統計：Other management, finance and insurance professionals
• 在 Hello Work（日本公共職業介紹所），每位求職者對應 0.80 個職位空缺（2025 年）。 這是當前的需求訊號，而不是預測。它只統計在 Hello Work 登記的職位和求職者，很多大學畢業生和專業人士的招聘並不經過這裡。
• 根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 可能會改變這份工作中的部分任務。

相關職業

• 獨立理財顧問（IFA）
• 中小企業診斷士
• 管理諮詢顧問
• 理財規劃師
• 併購經理、併購顧問
• 證券分析師

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常見問題

如何成為人力資源顧問？

這份工作無需特定學歷或資格，但幾乎所有人都擁有商科、經濟或法律方面的大學或研究生學位。人們通常進入企業的人事部門或人力資源服務企業，積累5到10年左右經驗後，進入諮詢公司成為顧問。

人力資源顧問在日本能賺多少錢？

民營部門的平均年收入（含獎金）為 ¥11,346,400（厚生勞動省）。 該資料針對涵蓋多個職業的薪資調查職業組：Other management, finance and insurance professionals。

成為人力資源顧問需要學位嗎？

通常需要。在該職業所屬的人口普查職業組中，83% 的從業者是大學畢業生。

AI 會改變人力資源顧問的工作嗎？

根據國際勞工組織的全球估算，生成式 AI 可能會改變這份工作中的部分任務。

資料來源

• Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation（2025 annual (release of 2026-10-02)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education（2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education)（解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)），取得於 2026年10月4日
• Ministry of Health, Labour and Welfare: Basic Survey on Wage Structure (賃金構造基本統計調査) 2025: earnings by occupation（2025 survey (June 2025 pay, 2024 bonus), published 2026-03-24），Government Standard Terms of Use 2.0，取得於 2026年10月4日
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，取得於 2026年10月4日

職業名稱、描述和主要任務由 Peernovo 根據 job tag（日本勞動政策研究與研修機構職業資訊資料庫，厚生勞動省）翻譯成中文。

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ（IPD_DL_description_7_01.xlsx）ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ（IPD_DL_numeric_7_00.xlsx）ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.

更新於 2026年10月4日