人力资源服务人员

如何成为劳动关系协调师

劳动关系协调师负责宣传劳动保障法规，制订单位的劳动标准和规章制度，管理劳动合同，参与集体协商和劳资沟通，并预防和处理劳动争议。

主要任务

宣传劳动保障法规，依据国家、地方和行业标准制订本单位的劳动标准，并管理执行过程
依照法律设计劳动合同的管理制度，选择用工形式，起草合同文本，办理合同的签订、履行、变更、终止和解除
代表一方参加集体协商，签订集体合同，并组织落实
依法制订单位的劳动规章制度，监督执行
设计劳资沟通策略，组织沟通协商和职工代表大会，监督落实大会决议和协商结果，建立职工董事和职工监事制度
设计劳动关系预警机制和预防争议的策略，受理员工申诉，组织协商和调解，代表一方参加仲裁和诉讼，依法处置群体性突发事件

入行途径

职业教育专业: 高等职业教育专科专业：劳动与社会保障（590203）职业教育专业 590203 劳动与社会保障，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：人力资源共享服务、薪酬管理、人力资源数字化管理。; 中等职业教育专业：人力资源管理事务（790202）职业教育专业 790202 人力资源管理事务，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：人力资源数字化管理。; 中等职业教育专业：社会保障事务（790203）职业教育专业 790203 社会保障事务，基本修业年限三年。教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》将本职业列入该专业的职业面向。职业类证书举例：社区治理。

薪资 · AI 与这份工作

全国薪资中位数：每年 ¥49,600（2025 年）。
中间一半：¥36,500 至 ¥67,400。十分之一的人低于 ¥29,000，十分之一的人高于 ¥96,600。
这是中类“租赁和商务服务人员”的数据，并非仅针对该职业。
全国数据：人力资源社会保障部企业薪酬调查中的企业从业人员工资价位，不包括公共部门和个体从业者。
仅限广州：中位数每年 ¥80,639（2025 年），中间一半为 ¥59,735 至 ¥114,000。
这是小类“人力资源服务人员”的数据，并非仅针对该职业。
根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 可能会改变这份工作中的部分任务。

谁在做这份工作

人口普查中类“租赁和商务服务人员”占全国就业人员的 0.92%，其中女性占 29.3%（2020 年人口普查）。
35 岁以下占 37.1%，35 至 54 岁占 43.5%，55 岁及以上占 19.4%。年龄中位数所在年龄段为 40 至 44 岁。
这是整个中类的人口普查数据（2020 年长表抽样），并非仅针对该职业。

常见问题

如何成为劳动关系协调师？

入行途径包括：高等职业教育专科专业：劳动与社会保障（590203）；中等职业教育专业：人力资源管理事务（790202）。

劳动关系协调师在中国能赚多少钱？

在全国范围内，企业从业人员的薪资中位数为每年 ¥49,600（人力资源社会保障部，2025 年），不包括公共部门和个体从业者。这是中类“租赁和商务服务人员”的数据。仅在广州，这一数字为每年 ¥80,639（2025 年）。

AI 会改变劳动关系协调师的工作吗？

根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 可能会改变这份工作中的部分任务。

数据来源

人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》，获取于 2026年10月5日
广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》，获取于 2026年10月4日
国家统计局《中国人口普查年鉴-2020》（长表 4-6、4-7），获取于 2026年10月4日
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日

资料来源：人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（社会公示稿）；人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》；广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》；国家统计局（www.stats.gov.cn）《中国人口普查年鉴-2020》；教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》；人力资源社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》；O*NET 兴趣数据（CC BY 4.0）；国际劳工组织全球生成式人工智能职业暴露指数（CC BY 4.0）。数据经 Peernovo 整理加工。职业与 ISCO-08、专业、学科领域及职业资格的对应关系由 Peernovo 编制。

职业描述和主要任务由 Peernovo 依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中的事实自行撰写；职业名称和工种名称沿用大典。

更新于 2026年10月5日