人力资源服务人员

如何成为招聘师

招聘师在人力资源服务机构工作，通过发布信息、筛选简历、评价胜任能力和背景调查等，为各类单位和组织提供招聘服务。

主要任务

建立并维护招聘和求职的渠道，收集双方的信息
整理分析岗位要求、工作条件和薪酬待遇，制订招聘计划
撰写招聘材料，发布招聘信息，收集求职者简历
筛选简历，安排笔试和面试，选出拟录用人员
根据岗位需要调查拟录用人员的背景和用人安全信息，提出用人建议
在用人单位和拟录用人员之间沟通，发出录用通知

薪资 · AI 与这份工作

全国薪资中位数：每年 ¥49,600（2025 年）。
中间一半：¥36,500 至 ¥67,400。十分之一的人低于 ¥29,000，十分之一的人高于 ¥96,600。
这是中类“租赁和商务服务人员”的数据，并非仅针对该职业。
全国数据：人力资源社会保障部企业薪酬调查中的企业从业人员工资价位，不包括公共部门和个体从业者。
仅限广州：中位数每年 ¥60,000（2025 年），中间一半为 ¥57,503 至 ¥83,800。
根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 可能会改变这份工作中的部分任务。

谁在做这份工作

人口普查中类“租赁和商务服务人员”占全国就业人员的 0.92%，其中女性占 29.3%（2020 年人口普查）。
35 岁以下占 37.1%，35 至 54 岁占 43.5%，55 岁及以上占 19.4%。年龄中位数所在年龄段为 40 至 44 岁。
这是整个中类的人口普查数据（2020 年长表抽样），并非仅针对该职业。

常见问题

招聘师在中国能赚多少钱？

在全国范围内，企业从业人员的薪资中位数为每年 ¥49,600（人力资源社会保障部，2025 年），不包括公共部门和个体从业者。这是中类“租赁和商务服务人员”的数据。仅在广州，这一数字为每年 ¥60,000（2025 年）。

AI 会改变招聘师的工作吗？

根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 可能会改变这份工作中的部分任务。

数据来源

人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》，获取于 2026年10月5日
广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》，获取于 2026年10月4日
国家统计局《中国人口普查年鉴-2020》（长表 4-6、4-7），获取于 2026年10月4日
International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日

资料来源：人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（社会公示稿）；人力资源社会保障部《2025年企业薪酬调查信息》；广州市人力资源和社会保障局《广州市2025年人力资源市场工资价位》；国家统计局（www.stats.gov.cn）《中国人口普查年鉴-2020》；教育部《职业教育专业简介（2022年修订）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》；人力资源社会保障部《国家职业资格目录（2021年版）》；O*NET 兴趣数据（CC BY 4.0）；国际劳工组织全球生成式人工智能职业暴露指数（CC BY 4.0）。数据经 Peernovo 整理加工。职业与 ISCO-08、专业、学科领域及职业资格的对应关系由 Peernovo 编制。

职业描述和主要任务由 Peernovo 依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中的事实自行撰写；职业名称和工种名称沿用大典。

更新于 2026年10月5日