如何成为儿童发展支援管理负责人

官方职业名称：Child Development Support Manager

在儿童发展支援、课后日间服务等为残障儿童提供疗育的机构中，根据每个孩子和家庭的需要，管理整套服务提供流程。

如何入行

这一职务有规定的实务经验和研修要求，因此不由应届毕业生担任。具体来说，必须在咨询支援或直接支援工作中有3到8年的实务经验，并完成基础研修（26小时）、在职研修（原则上至少2年）和实践研修（14.5小时）。之后必须每5年参加一次更新研修，这同样需要至少2年的实务经验。

对于残障儿童支援的其他工作，应届和中途录用的比例因运营者而异，但应届毕业生通常在大学等学习过保育、福利或心理学，并持有保育士、儿童指导员（任用资格）、介护福祉士或公认心理师等资格。在中途录用者中，相当多的人是从保育园、幼儿园、课后俱乐部等转来的。

成为管理责任者后，通过日常工作、自学和外部研修深化技能，有些运营者还安排外部顾问或督导的指导。在自己关心的支援领域稳步提升专业能力，可以视为这一职务的职业发展。如果愿意，可以成为事业所的管理者，但很多担任这一职务的人更愿意专注于一线支援。

关于残障和发育阶段的知识以及与儿童相处的技能必不可少。还需要在撰写个别支援计划并向家属说明时简单清楚地解释的能力，以及凝聚团队的领导力。始终把孩子放在中心很重要，这一职务适合思维灵活、对如何最好地支持孩子发展有很多想法的人。

入行途径

• 大学: 社会工作与社区学位, 日本有 82 所大学开设

薪资 · 职位空缺 · AI 与这份工作

• 平均年收入：¥4,416,600 仅限民营部门（雇员 10 人以上的单位），不包括公立学校教师、警察等公务员。
• 每月基本工资（不含加班费和奖金）：中位数 ¥277,800，中间一半的人每月 ¥236,200 至 ¥332,400。
• 按工资调查的职业组统计：Other social welfare specialist professionals
• 在 Hello Work（日本公共职业介绍所），每位求职者对应 2.67 个职位空缺（2025 年）。 这是当前的需求信号，而不是预测。它只统计在 Hello Work 登记的职位和求职者，很多大学毕业生和专业人士的招聘并不经过这里。
• 根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

相关职业

• 福利事务所个案工作者
• 儿童咨询所咨询员
• 介护支援专员（护理经理）
• 儿童指导员
• 残障人士福利机构指导员（生活支援员、就业支援员等）
• 养老福利机构生活咨询员

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常见问题

如何成为儿童发展支援管理负责人？

这一职务有规定的实务经验和研修要求，因此不由应届毕业生担任。具体来说，必须在咨询支援或直接支援工作中有3到8年的实务经验，并完成基础研修（26小时）、在职研修（原则上至少2年）和实践研修（14.5小时）。之后必须每5年参加一次更新研修，这同样需要至少2年的实务经验。

儿童发展支援管理负责人在日本能赚多少钱？

民营部门的平均年收入（含奖金）为 ¥4,416,600（厚生劳动省）。 该数据针对涵盖多个职业的工资调查职业组：Other social welfare specialist professionals。

成为儿童发展支援管理负责人需要学位吗？

不一定。在该职业所属的人口普查职业组中，42% 的从业者是大学毕业生。入行途径包括：社会工作与社区学位。

AI 会改变儿童发展支援管理负责人的工作吗？

根据国际劳工组织的全球估算，生成式 AI 能完成的此类工作相对较少。

数据来源

• Ministry of Health, Labour and Welfare: Basic Survey on Wage Structure (賃金構造基本統計調査) 2025: earnings by occupation（2025 survey (June 2025 pay, 2024 bonus), published 2026-03-24），Government Standard Terms of Use 2.0，获取于 2026年10月4日
• Ministry of Health, Labour and Welfare: Employment Referrals for General Workers (一般職業紹介状況): Hello Work job-openings-to-applicants ratio by occupation（2025 annual (release of 2026-10-02)），Government Standard Terms of Use 2.0，获取于 2026年10月4日
• Statistics Bureau of Japan (MIC): 2020 Population Census (令和2年国勢調査) detailed sample tabulation: employed by occupation, sex, age and education（2020 Census (tables 9-1 and 15-1, published 2022-12-27)），Government Standard Terms of Use 2.0，获取于 2026年10月4日
• JILPT (職業情報データベース) via MHLW job tag: job tag download data: 解説系 (descriptions, how to become, related qualifications) and 簡易版数値系 (interests, tasks, education)（解説系 ver.7.01 (2026-06-04); 簡易版数値系 ver.7.00 (2026-03-17)），获取于 2026年10月4日
• International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140, Gmyrek et al.)（ILO Working Paper 140, May 2025, Annex Table A1），CC BY 4.0，获取于 2026年10月4日

职业名称、描述和主要任务由 Peernovo 根据 job tag（日本劳动政策研究与研修机构职业信息数据库，厚生劳动省）翻译成中文。

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ（IPD_DL_description_7_01.xlsx）ver.7.01 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成 職業情報データベース 簡易版数値系ダウンロードデータ（IPD_DL_numeric_7_00.xlsx）ver.7.00 職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月4日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

Sources: JILPT Occupational Information Database download data via job tag (解説系 ver.7.01 and 簡易版数値系 ver.7.00, downloaded 4 October 2026), processed by Peernovo; MHLW, Basic Survey on Wage Structure 2025; Statistics Bureau of Japan, 2020 Population Census; MEXT, School Basic Survey 2025; MHLW, Employment Referrals for General Workers (Hello Work statistics). Figures processed by Peernovo. English job names, translations and the matching of jobs to statistical groups, schools and degree fields by Peernovo.

更新于 2026年10月4日